抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)，持續開(kāi)拓創(chuàng )新是企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)的必然要求。為不斷提高員工的思想認知和創(chuàng )新精神，對標先進(jìn)龍頭企業(yè)，找差距，拓思路，謀發(fā)展；6 月23 日汘沄智能水表管理干部緊跟居邦源集團董事長(cháng)景奉國二十余人走進(jìn)居明泉集團觀(guān)摩交流,明泉集團仇健副總裁率領(lǐng)智能控制中心、生產(chǎn)中心、財務(wù)中心、文宣中心、總裁辦領(lǐng)導熱情接待。

明泉集團濃厚的儒家文化氛圍和獨特的儒商文化底蘊-自強不息*預變創(chuàng )新*仁愛(ài)利他，聽(tīng)著(zhù)仇總和文宣專(zhuān)員對明泉集團的成長(cháng)介紹，我們一行人深深感受到企業(yè)鳳凰涅渠的魄力和企業(yè)奮發(fā)向上、積極主動(dòng)、生生不息的發(fā)展韌勁，鑄就了明泉的基業(yè)根基。

參觀(guān)智能化中控室雙胞胎孿生控制系統，三化融合創(chuàng )新了管理模式的同時(shí)，提升了工作效率和人均產(chǎn)值，信息互通，數據共享，以大數據為基礎的數字化管理賦能企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的戰略思維，為企業(yè)降本增效做出有效支撐。

人才培養、團隊管理、供應鏈管理、新型模擬股份制、質(zhì)量控制、設備管理、財務(wù)管理、節水管理、安環(huán)工作等進(jìn)一步的溝通交流，居邦源的管理團隊得到了極大地啟發(fā)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

以學(xué)增智，以踐賦能。企業(yè)要突破發(fā)展，就要學(xué)習先進(jìn)企業(yè)的做法，結合我們公司的實(shí)際情況，融會(huì )貫通，提煉出適合自己的管理方法，找到企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的突破點(diǎn)。業(yè)績(jì)要突破，不斷成長(cháng)，需要產(chǎn)品創(chuàng )新、管理創(chuàng )新，需要先進(jìn)的文化和正確看待問(wèn)題的理念；我是一切的根源，不待揚鞭的自強，雁雁追隨的擔當。我們將以所看所聽(tīng)與本職崗位結合，厚植創(chuàng )新發(fā)展，孕育澎湃新動(dòng)能。